viernes, noviembre 04, 2016

MUNICIPALIDAD DE LA PUNTA



AÑO DE DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU


La Punta, 28 de Octubre de 2016


CARTA N°018-2016 / MDLP / GDH/CUL

Escuela Académico-Profesional de Bibliotecología y Ciencias de la Información
Facultad de Letras y Ciencias Humanas – Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Calle Germán Amézaga N.° 375, Lima 1 - Ciudad Universitaria

La Punta.-  
  

De mi mayor consideración:

              Es grato dirigirme a su prestigiosa universidad, expresándole el cordial saludo del Alcalde del distrito José Risi Carrascal, y a la vez comunicarle que la Municipalidad Distrital de La Punta está en la búsqueda de dos practicantes para la Biblioteca Municipal y que participen en la preservación de documentos pertenecientes a colecciones bibliográficas y bienes culturales ya organizadas e inventariadas.

Funciones que realizará:

·        Apoyar en la eliminación de todos los agentes que amenacen el estado de conservación de los documentos.
·        Apoyar en la elaboración de una preclasificación de los documentos que componen una colección.
·        Apoyar en la preservación de los documentos de las colecciones.
·        Apoyar en la realización del análisis documental de los recursos de información en sus diferentes formatos, utilizando normas y herramientas nacionales y extranjeras (Sistema de clasificación Dewey, RDA, Marc 21)
·        Crear registros bibliográficos de calidad para el catálogo en línea, para facilitar la identificación, recuperación de los recursos de información.
·        IMPORTANTE: El alumno practicante realizará este trabajo única y exclusivamente en la Biblioteca Municipal

Requisitos:

  • Alumno matriculado de pre-grado que esté cursando el 6to ciclo en adelante en  la Escuela Académico-Profesional de Bibliotecología y Ciencias de la Información.
  • Manejo de Office.
  • Buen nivel de lectura y redacción.
  • Capacidad de análisis, síntesis, orden y sentido de organización. Asimismo, es imprescindible tener un espíritu de colaboración y de servicio a la comunidad.


Horario de las Prácticas
30 horas semanales en horario fijo (de 9 A.M. a 4 P.M.. con una hora de refrigerio)

Subvención:
A tratar

Por tal motivo deseamos contar con su prestigiosa universidad para sus alumnos puedan realizar sus prácticas en la Municipalidad, desarrollar sus habilidades y capacidades profesionales y ejecutar acciones de cooperación interinstitucional a fin de contribuir al crecimiento y desarrollo cultural y educativo en el distrito.

Sírvase contactar con el Área de Cultura al teléfono 429-0501 anexo 5139 y al correo munilapuntacultura@outlook.es / m.peñafiel@munilapunta.gob.pe, con la Srta. Marisol Peñafiel.

Esperando contar con su apoyo y la participación de sus alumnos, me despido reiterando mi especial consideración.


Atentamente,


JOSE FELIX OLIVARES MONTERO
JEFE DE LA DIVISION DE EDUCACION Y CULTURA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA PUNTA


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SEMANA DE LA ESCUELA DE BIBLIOTECOLOGÍA Y CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN

Invitamos a la comunidad sanmarquina a la celebración de la Semana de la Escuela de Bibliotecología y Ciencias de la Información, que se llevará a cabo del 9 al 15 de noviembre en nuestra Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
 
Todos los detalles y actualizaciones del evento: https://www.facebook.com/events/617120611799566/
 
Esperamos contar con su presencia y participación.


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jueves, octubre 27, 2016

COLEGIO DAVY COLLEGE, CAJAMARCA



BIBLIOTECARIO NACIONAL
Davy College, un Colegio Internacional ubicado en la ciudad de Cajamarca, actualmente busca profesores calificados para formar parte de su equipo de educadores. El colegio cuenta con una excelente infraestructura, brinda salarios competitivos y un programa de desarrollo profesional.

Función Principal: Organizar la lista, clasificación y todo el proceso técnico (catalogación, indización, codificación e ingreso a base de datos) de los materiales de la biblioteca de acuerdo a las necesidades de los usuarios.  Organizar el horario de la biblioteca para alumnos de primaria e inicial en coordinación con la Jefa de Biblioteca, de acuerdo a los estándares de organización utilizados en la biblioteca.

Responsabilidades y Tareas:
1.   Mantener un sistema eficiente y detallado para el proceso técnico de los materiales de la Biblioteca.
2.   Mantenerse continuamente actualizada en los programas de MARC21, Dewey Classification Scheme, Anglo-American Cataloging Rules 2 y Library of Congress Subject Headings.
3.   Utilizar los requerimientos de Destiny para los procesos técnicos de catalogación.
4.   Informar a los alumnos, profesores y demás personal sobre las nuevas adquisiciones de material en la biblioteca.
5.   Dirigir entrenamientos para profesores de Nivel Inicial, en lo que se refiere a la evaluación efectiva, selección y uso de los materiales de la Biblioteca.
6.   Apoyar en el inventario anual de la colección.
7.   Realizar actividades de oficina cuando sea necesario, para el efectivo funcionamiento de la Biblioteca.
8.   Mantener la competencia profesional y la mejora continua a través de los entrenamientos internos y otras actividades de desarrollo profesional.
9.   Organizar el horario  de clases de biblioteca para nivel Primaria e Inicial en conjunto con la Jefa de Biblioteca y profesoras de aula
10. Apoyar en la circulación (préstamos de libros) durante los recreos, refrigerios, cuando el asistente de biblioteca y/o la Jefa de Biblioteca esté desarrollando otras tareas y cuando sea necesario.
11. Organizar exhibiciones mensuales en la biblioteca de acuerdo a las festividades cívicas, nacionales e internacionales.
12. Ofrecer apoyo a todos los usuarios cuando sea necesario.
13. Desarrollar semanalmente clases de biblioteca con cada aula de nivel Inicial apoyando los temas que los profesores desarrollan en clase, así como la alfabetización para uso de los recursos de información de la biblioteca.
14. Organizar y coordinar la feria anual del libro Davy College.
15. Desarrollar cualquier otra responsabilidad como le sea asignada.

Requisitos:
1.    Licenciado en Bibliotecología y Ciencias de la Información.
2.    Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
3.    Experiencia demostrada referida a la formación de colecciones, tecnología de la información, metodología de la investigación y programas utilizados en bibliotecas diseñados para niños y adolescentes.
4.    Nivel de inglés (EFC) para comunicarse con los padres y profesores
5.    Capacidad para resolver problemas, capacidad definida para mantener una buena interrelación con sus compañeros de trabajo y demostrar buenas habilidades de comunicación con los usuarios.
6.    Conocimientos de equipos de oficina, organizada y ordenada en su ambiente de trabajo.
7.    Reserva y confidencialidad con la información con la que tiene acceso.
8.    Dominio en nivel intermedio  del entorno Windows office y habilidades para procesar datos.

Beneficios:
-      Beneficio laborales de acuerdo a ley
-      El colegio brinda un seguro médico particular (Plan Base), EPS Pacífico, que cubre al trabajador y sus derechohabientes.

Modalidad de Contrato: Incremento de Actividad (2 años)

Subvención: S/. 3,500.00  a  S/ 4000.00 mensuales (de acuerdo a evaluación)

Horario de trabajo: Lunes a Viernes: 7:00 am a 4:00 pm.


Las personas que cumplan con el perfil deben ingresar al link http://www.davycollege.edu.pe/index.php/es/reclutamiento, o enviar su currículum vitae al correo: recruitment@davycollege.edu.pe indicando en el asunto: Biblioteca



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